Глава Белозерского муниципального округа
Понедельник 10.00 - 12.00. Среда 10.00 - 12.00
Скачать (71 Кб)
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Белозерского района от 31 октября 2012 года № 447 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры Администрации Белозерского района»
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Курганской области от 30 сентября 2013года № 439 «О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2012 года № 376 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных казенных образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры Курганской области», Администрация Белозерского района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Администрации Белозерского района от 31 октября 2012 года № 447 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры Администрации Белозерского района» следующие изменения и дополнения: 1) в пункте 1: слова «далее - образовательные учреждения» заменить словами «далее -образовательные организации»; слова «Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании»,» заменить словами «Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,»; 2) в пунктах 2 - 6 слова «образовательные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «образовательные организации» в соответствующих падежах; 3) по тексту разделов II - VI слова «образовательные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «образовательные организации» в соответствующих падежах; 4) пункты 14 - 23 исключить; 5) пункт 29 изложить в следующей редакции: «29. Порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций осуществляются в соответствии с § 2 раздела VII Положения.»; 6) подпункт 1 пункта 32 после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания: «при выслуге лет от 15 до 20 лет - 25 процентов,»; 7) дополнить разделом VII «Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательной организации, заместителей руководителя» в редакции согласно приложению к настоящему постановлению; 8) по тексту приложения слова «образовательное учреждение» в соответствующих падежах заменить словами «образовательная организация» в соответствующих падежах; 9) раздел VI дополнить пунктом 48 следующего содержания: «48. Руководителям и специалистам организаций, расположенных в сельской местности, должностные оклады увеличиваются на 25 процентов за работу в сельской местности».
2. Опубликовать настоящее постановление, разместив на официальном сайте Администрации Белозерского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2013 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Белозерского района – начальника управления социальной политики Администрации Белозерского района Баязитову М.Л.
Глава Белозерского района И.В. Попов
|
|
|
Приложение к постановлению Администрации Белозерского района от «31» октября 2013 года № 478/1 «О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Белозерского района от 31 октября 2012 года № 447 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры Администрации Белозерского района»
|
Раздел VII. Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательной организации, заместителей руководителя
§ 1. Определение должностного оклада
49. Заработная плата руководителя образовательной организации, заместителей руководителя состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
50. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников образовательных организаций устанавливается в кратности от 1 до 8.
51. Заработная плата руководителя образовательной организации определяется работодателем трудовым договором.
52. Должностной оклад руководителя образовательной организации определяется путем умножения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (без районного коэффициента), на коэффициент масштаба и уровня управления:
|
53. Должностные оклады заместителей руководителя образовательной организации устанавливаются на 10-40 процентов ниже должностного оклада руководителя.
§ 2. Виды стимулирующих выплат
54. Руководителю образовательной организации устанавливаются стимулирующие выплаты, учитывающие специфику образовательной организации, к должностному окладу по результатам деятельности образовательной организации за предыдущий год.
55. Стимулирующие выплаты руководителям образовательных организаций устанавливаются в соответствии со следующими показателями, учитывающими специфику образовательной организации:
- численность обучающихся;
- доля выпускников образовательной организации, продолживших обучение по специальности;
- наличие лауреатов региональных конкурсов;
- наличие лауреатов международных, всероссийских конкурсов;
- наличие работников с первой и высшей категориями от общего количества преподавателей, методистов;
- количество методических мероприятий и рекомендаций (изданий).
56. Руководителям образовательных организаций, осуществляющих реализацию дополнительных образовательных программ, и руководителям образовательных организаций, осуществляющих реализацию дополнительных профессиональных образовательных программ, устанавливается повышающий коэффициент - 0,1.
57. Предельный размер суммы повышающих коэффициентов, учитывающих специфику организации, к должностному окладу руководителей образовательных организаций - 1,5.
58. Определение повышающих коэффициентов, учитывающих специфику образовательной организации, к должностному окладу руководителей образовательных организаций по результатам деятельности образовательной организации приведено в таблице.
Таблица
|
Тип образова-тельной организации |
Показатель, учитывающий специфику образовательной организации |
Единица измерения |
Объемный показатель; размер повышающих коэффициентов, учитывающих специфику образовательной организации |
|||
|
Учреждение дополнитель-ного образования, организация дополнитель-ного образования, организация дополнитель-ного предпрофессио-нального образования
|
Численность обучающихся |
Человек |
от 100 до 200 |
более 200 |
||
|
Единица |
0,1 |
0,2 |
||||
|
Доля выпускников образовательной организации, продолживших обучение по специальности |
Процент |
до 50 |
более 50 |
|||
|
Единица |
0,1 |
0,2 |
||||
|
Наличие лауреатов региональных конкурсов |
Единица |
0,1 |
||||
|
Наличие лауреатов международных, всероссийских конкурсов |
Человек (коллектив) |
до 5
|
от 5 до 10 |
от 10 до 20 |
более 20 |
|
|
Единица |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
||
|
Наличие работников с первой и высшей квалификационной категорией |
Процент |
60 |
более 60 |
|||
|
Единица |
0,1 |
0,2 |
||||
|
|
Количество методических мероприятий и рекомендаций (изданий) |
Единица |
до 5 |
от 5 до 10 |
от 10 до 15 |
свыше 15 |
|
Единица |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
59. С целью поощрения руководителей образовательных организаций в фонде оплаты труда образовательной организации предусматривается два размера среднемесячной заработной платы руководителя на год:
первый - материальная помощь к отпуску в пределах экономии фонда заработной платы по образовательной организации;
второй - на выплату премий с учетом показателей эффективности деятельности конкретной образовательной организации по приказу начальника Отдела культуры Администрации Белозерского района в пределах экономии фонда заработной платы по образовательной организации.
60. Порядок и условия установления стимулирующих выплат заместителям руководителя осуществляются в соответствии с разделом IV Положения.
61. Выплаты компенсационного характера руководителю организации, заместителям руководителя устанавливаются в соответствии с разделом V Положения.
|
Заместитель Главы Белозерского района, управляющий делами |
Н.П. Лифинцев |
